Viken TeaterradViken Teaterrad
    Facebook Twitter Instagram
    Viken Teaterrad Viken Teaterrad
    • Kontakt
      • Styret
      • Redaktør
      • Redaksjonsråd
      • Viken teaterråd
    • Abonner
      • Nyhetsbrev
    • Skribenter
    • Annonser
    • Tips oss
    • Arkiv
      • Fagartikler
      • Kronikker
      • Leder
      • Nyheter
      • Politikk
      • Portrett
    • Teaternytt
    Viken TeaterradViken Teaterrad
    Home»Kronikker»Finnes det et perfekt, nytt norsk teaterråd?
    Kronikker

    Finnes det et perfekt, nytt norsk teaterråd?

    Av Tone Runsjø31. august 2022Ingen kommentarer4 Mins Read

    Skal vi tro på et nytt Norsk Teaterråd? Er det feil å etablere et nytt norsk teaterråd fordi det forrige ikke var perfekt? La oss se nærmere på utopien i å ønske seg «den perfekte paraplyorganisasjon». Her er seks påstander for å forstå mekanismer innen en vanlig paraplyorganisasjon.

    • «I en perfekt paraplyorganisasjon passer alle helt sammen.» Det å håpe på total harmoni og generøsitet er å ta i. I en stabil organisasjon følger og forstår alle medlemmene de demokratiske reglene, vedtakene og paragrafene. Det skjer gjennom opplæring og overlevering og aktivt bruk. Dette er fundamentalt fordi det gir rom for mangfold, ytring og mening. Hvis noen spiller etter andre regler har det store konsekvenser.

     

    • «I en perfekt paraplyorganisasjon tenker alle likt.» Alle medlemmene har ikke samme hovedprioriteringen i egne vedtekter sammenlignet med statuttene til hovedorganisasjon. Prioriteringer i en medlemsorganisasjon er stadig i endring. Noen medlemmer i paraplyen er i etableringsfasen eller andre er under omlegging. Paraplyorganisasjonen sin grunnidè må tåle vedtak, mangfold og en ny tid. Alle må bli hørt, men i gjengjeld respekterer felles vedtak og prioriteringer – uansett om ikke alle tiltak, prioriteringer eller vedtaket er i din favør.

     

    • «I en perfekt paraplyorganisasjon tviler medlemmene aldri på sitt medlemskap eller engasjement» Det å «titte over gjerdet» kan berike det forpliktende forholdet et medlem har til sin hovedorganisasjon. Nye ideer kan tas inn i paraplyen for å skape diskusjon og for å se andre sine innfallsvinkler. Det krever åpenhet i egen menighet og fraksjoner. Medlemmer trenger tryggheten for å kunne si noe, undres og sette spørsmålstegn. Bruk riktige prosedyrer, sett i gang tiltak, lag saker og få til gode vedtak. Her er demokratisystemet hjelpeapparatet. Det forutsetter at ingen leker intrigemaker, eller tviholde på posisjoner og privilegier for en hver pris – det kan bli kostbart. Tillit tar tid å bygge, men rives på sekundet.

     

    • «I en perfekt paraplyorganisasjon er det ingen alvorlige konflikter». Det er som i ekteskapet. Medlemmer utvikler seg eller stagnerer, eller slutter å snakke sammen eller se hverandre. Det kan komme nye aktører inn. Her kan potensielle konflikter oppstå, og resultatet av konflikten sier noe om hvor godt demokrati og kommunikasjon fungerer i paraplyen. Noen organisasjoner har plan for krisehåndtering, andre ikke. Diplomatiets viktigste verktøy er å lytte for å finne løsninger der alle må gi og ta. Det å besitte et privilegium vil alltid skape konflikt om det ikke oppleves rettferdig og fortjent av de andre i fellesskapet. De som besitter makt eller midler mener alltid de fortjener sin stilling. Det er som å ha en odel, eller særeie, i et ekteskap.

     

    • «I en perfekt paraplyorganisasjon spiller alle på samme lag.» Alle har opplevd å passe sammen med noen, eller føle på konkurranse med den vi sammenligner oss med. Det er en bra mekanismer så lenge det skaper vennskap, vekst og superteam. På den annen side er det uheldig om de som passer sammen begynner å ekskludere. Det er farlig å innlemme noen få – altså de som er like og verdige. Det er også en dårlig ide å be med «kule organisasjoner med pondus», men som egentlig ikke passer inn i hovedmålet. Losjing og båsing gjøres av alle ubevisst eller bevisst i vårt menneskelig kameraderi. Legg heller ned paraplyorganisasjon om det blir en lekeplass for fløyer og egen vinning, poenget med å samles må være for å bli sterke gjennom et trygt felleskap.

     

    • «I en perfekt paraplyorganisasjon setter organisasjonene sitt medlemskap først.» I den ideelle verden kan organisasjonen utvikle seg og samtidig være med på hovedorganisasjonens utvikling. Hvis dette krasjer vil ikke medlemmet bli et aktivt medlem, og eller ikke være en positiv ressurs for en levende hovedorganisasjon. De fleste blir i slike organisasjoner kun av økonomiske grunner og fordeler,  disse har gjerne en struktur der medlemmene lokkes inn og sikres med fordeler. Derfor er det viktig å ikke la dette bli en sovepute. Uengasjert medlemmer er deilig for administrasjonene, men lammer organisasjonen. Den står uten reell makt, der medlemmene blir kunder av privilegier.

    Jeg tror på sterke fellesskap, og derfor tror jeg på et nytt Norsk Teaterråd som en demokratisk, frivillig organisasjon. Jeg vet ikke hvem som er med, eller hvordan organisasjonen ser ut. Drømmen er å oppleve å ha et solid omdømme utad, og ha en reell betydning for amatørteaterfeltet. Hva Norsk Teaterråd skal gjøre er ikke så viktig, det handler om å samle feltet om om en eksistensiell ide og deretter bygge opp en ny forening der man skaper tillit rundt en grunnide. Norsk Teaterråd må selge hvorfor vi gjør ting, og ikke hva vi gjør.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Tone

    Related Posts

    Hvorfor tror vi amatørteater får solid støtte av fylkeskommuner og kommuner?

    28. mars 2023

    Har du et teaterstykke i skuffen du vil andre skal sette opp?

    31. januar 2023

    På vei ut, på vei inn – og en suksess til ettertanke!

    20. september 2022

    Comments are closed.

    Søk
    Leder

    Et nytt år med nye temaer er i gang

    Av Tone26. mars 2023

    …

    Redaktør: Hvorfor anmelder vi nå teaterforestillinger?

    Av Karianne Tørnby19. mai 2022

    …

    Hvorfor er vi opptatt av hva amatørteateret spiller?

    Av Tone12. mai 2022

    …

    Redaktør: Mye optimisme å finne i feltet

    Av Karianne Tørnby23. november 2021

    …

    Kommende arrangementer:
    februar

    mars 2023

    april
    MAN
    TIRS
    ONS
    TORS
    FRE
    LØR
    SØN
    30
    31
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
    1
    2
    Aktuelle artikler

    Hvorfor tror vi amatørteater får solid støtte av fylkeskommuner og kommuner?

    Av Tone28. mars 2023

    Et nytt år med nye temaer er i gang

    Av Tone26. mars 2023

    Dramas har fått ny styreleder!

    Av Karianne Tørnby14. mars 2023

    Hvordan kan norsk revy bli aktuell igjen?

    Av Tone21. februar 2023
    Om

    VIKEN TEATERRÅD

    Viken Teaterråd er en interesseorganisasjon for amatørteateret i Viken og er økonomisk støttet av fylkeskommunen.

    Populære Artikler

    «Hjemme hos» Trine Skei Grande

    Av Trine9. februar 2021

    Daglig leder sitt hjørne

    Av Tone15. mars 2021

    Leder redaktør

    Av Trine15. mars 2021
    Bilder
    #7410 No Justice No Peace
    #7406 No Justice No Peace
    #7402 No Justice No Peace
    #7399 No Justice No Peace
    #7387 No Justice No Peace
    #7386 No Justice No Peace
    #7370 No Justice No Peace
    #7361 No Justice No Peace
    #7358 No Justice No Peace
    #7354 No Justice No Peace
    #7339 No Justice No Peace
    #7331 No Justice No Peace
    Copyright © 2021 Viken Teaterråd. Webdesign: Medievekst AS

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.